Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP) Girne İlçe Başkanı Ongun Talat yaptığı yazılı açıklamada, yerel seçim sürecinin başlangıcından itibaren Girne Belediyesi Başkanı’nın, görevlendirdiği kişilerin eliyle belediye ve Bel-Paz Ltd. çalışanları üzerinde baskı oluşturma çabasına girdiğini savundu.

Sosyal medyada adayımızın paylaşımlarına beğeni koyan, hatta sokakta adayımıza selam veren çalışanlara dahi mobbing uygulayan belediye yönetimi, artık iyice yaklaşan seçimleri kaybedecek olmanın getirdiği panikle, çalışanlar üzerindeki baskı ve tehditlerini iyice artırmaya başladığını ifade eden Talat, bu baskıların artık “oy verme” talebinin çok ötesine geçtiğini ve sistematik bir boyuta vardığını ifade etti.

İlçe Başkanı Ongun Talat, artık çalışanlara mevcut belediye başkanının seçim çalışmaları kapsamında yürüttüğü etkinliklere katılım sağlama ve kamuoyu önünde açık destek verme gibi talimatlar verilmeye başlandığını öne sürdü.

Tüm bunlara uymayacak olmaları halinde ise çalışanlara işten durdurma, kadrolama ihtimalini yitirme, görev yeri değişikliği gibi birçok tehdit yöneltildiğini iddia eden Talat’ın açıklaması şu ifadelerle devam etti:

Tüm bu baskı ve tehditleri uygulayanların kimler olduğunu ve neler yaptıklarını çok iyi biliyoruz. Cumhuriyetçi Türk Partisi olarak bu çağda bu uygulamaların devam etmesine asla izin vermeyeceğiz. Bu konuda çok net ve kararlıyız. Eğer bu uygulamalara derhal son verilmezse, bu baskı ve tehditlere tenezzül etmeye devam edecek olan ilgili şahısları isim isim deşifre edeceğimizi kamuoyunun bilgisine getiririz.

Bel-Paz Ltd. ve belediye çalışanlarına ise 26 Aralık sabahından itibaren bu belediye başkanı ve yönetim anlayışından kurtulacaklarının sözünü veriyoruz. Yeni dönemde tüm Girne halkı gibi çalışanlar da eşit, adil ve demokratik bir belediye yönetimine kavuşacaklardır. Kimsenin siyasi görüşleri ve kişisel yakınlıkları yüzünden ayrımcılığa uğramayacağı, iş barışına kavuşmuş bir belediyenin en büyük güvencesi yeni dönemdeki Belediye Başkanı Murat Şenkul ve Cumhuriyetçi Türk Partisi olacaktır.